Assidu: Unabhängiger Versicherungsbroker seit 1979
Fast ein halbes Jahrhundert.
Drei Generationen.
Ein Leitgedanke.
Die Anfänge einer unabhängigen Beratung von (1979-1987)
Die Geschichte von Assidu beginnt 1979: Pierre Dubied gründet in Court im Kanton Bern eine Versicherungsberatung unter dem Namen Bureau d'Assurances Dubied.
Damals ist der Schweizer Versicherungsmarkt kartellartig organisiert. Pierre Dubied arbeitet bewusst mit Gesellschaften ausserhalb des Kartells zusammen, darunter Altstadt, Secura und Providentia. So erweitert er die Auswahl für seine Privatkunden und kann nach günstigeren Bedingungen suchen.
Diese Entscheidung begründet einen Grundsatz, der bis heute gilt: die Freiheit in der Beratung zu bewahren, um für jede Kundin und jeden Kunden die passende Lösung zu finden. Auch der Name spiegelt diese Haltung. Das französische assidu und das italienische assiduo stehen für Fleiss, Beständigkeit und Engagement. Zugleich verweist der Name auf das Fachgebiet und die familiären Wurzeln: «assi» steht für die ersten Buchstaben von assicurazioni, dem italienischen Wort für Versicherungen, «du» für die ersten Buchstaben des Familiennamens Dubied. So vereint der Name eine Arbeitsweise, ein Fachgebiet und eine Familiengeschichte.
Bald nimmt die Entwicklung eine familiäre und regionale Dimension an. 1981 eröffnet Pierre Dubieds Sohn Cédric den Standort Delémont. Im Jahr darauf folgt das Büro in Lugano, mit dem Pierre Dubied die Tätigkeit auf die italienischsprachige Schweiz ausweitet.
Ein Wendepunkt und Neubeginn (1988-1991)
1988 bringt einen schweren Verlust und einen entscheidenden Wendepunkt: Pierre Dubied stirbt früh bei einem Verkehrsunfall. Sein Sohn Régis Dubied übernimmt die Verantwortung für das Büro in Lugano.
Er führt die Tätigkeit weiter und baut die Beratung von Privatkunden schrittweise aus, insbesondere in den Bereichen Vorsorge, Krankenversicherung und Sachversicherung.
In diesen Jahren entstehen die betrieblichen Grundlagen für die weitere Entwicklung von Assidu.
Die Gründung der Assidu AG und Wachstum seit 1992
Am 1. Januar 1992 wird aus dem Familienbetrieb Bureau d'Assurances Dubied offiziell die Assidu SA. Die Brüder Cédric und Régis Dubied führen die Büros in Delémont und Lugano in einem gemeinsamen Unternehmen zusammen.
Der Zusammenschluss stärkt die Struktur und ermöglicht es, neben Privatkunden nach und nach auch Unternehmen zu betreuen.
Heute beschäftigt Assidu 85 Mitarbeitende, darunter 25 Versicherungsfachleute mit eidgenössischem Fachausweis, und verwaltet ein jährliches Prämienvolumen von CHF 200 Millionen. Damit zählt das Unternehmen zu den zwanzig grössten Versicherungsbrokern der Schweiz.
Im Laufe der Jahre hat Assidu das Angebot um Risikomanagement, berufliche Vorsorge, Pensionierungsplanung und Hypothekarfinanzierung erweitert. Heute begleiten wir Unternehmen, öffentliche und subventionierte Institutionen, Selbstständigerwerbende und Angehörige freier Berufe sowie Privatpersonen und Familien.
Die dritte Generation (seit 2023)
Seit 2023 wirkt die dritte Generation der Familie Dubied an der Entwicklung, des Unternehmens und an der Weiterführung des Familienprojekts mit.
William Dubied hat einen Master of Arts in Business Administration und ist Versicherungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis. Er leitet das Backoffice im Tessin, verantwortet die digitale Strategie und berät Kundinnen und Kunden.
Loïc Dubied hat einen Master of Science in Business Administration und ist für die externe Kommunikation des Unternehmens verantwortlich.
Das gesamte Aktienkapital der Assidu SA liegt bei der Familie Dubied und bei Mitgliedern der Geschäftsleitung, die aktiv im Unternehmen tätig sind. Diese Struktur sichert die strategische Eigenständigkeit und ermöglicht Entscheidungen mit langfristiger Perspektive.
Ein Familienrat sorgt dafür, dass die Werte weitergegeben werden und das unternehmerische Projekt über die Generationen hinweg Bestand hat. Die Governance richtet sich auf die Stabilität des Unternehmens, seinen guten Ruf sowie die Interessen der Kundschaft und der Mitarbeitenden aus. Sie fördert eine schrittweise Entwicklung und langfristige Beziehungen.
Kontinuität beruht bei Assidu damit auf konkreten Grundlagen: der Eigentümerstruktur, der Governance und dem aktiven Mitwirken mehrerer Generationen.