L’histoire d’Assidu SA, courtier en assurances indépendant depuis 1979 en Suisse
Près d’un demi-siècle.
Trois générations.
Une même ligne directrice.
Les origines d’une vision neutre (1979–1987)
L’histoire d’Assidu commence en 1979, lorsque Pierre Dubied crée à Court, dans le canton de Berne, une activité de conseil en assurances
À cette époque, le marché suisse de l’assurance est organisé autour d’un cartel. Pierre Dubied choisit de collaborer avec des compagnies dites « hors cartel », parmi lesquelles Altstadt Assurances, Secura Assurances et Providentia Vie. Cette démarche lui permet d’élargir les solutions accessibles à la clientèle privée et de rechercher des conditions plus favorables.
Ce choix pose les fondements d’un principe qui accompagne encore Assidu aujourd’hui : préserver sa liberté de conseil afin de rechercher les solutions les mieux adaptées à chaque client. Le nom de l’entreprise traduit déjà cette philosophie. Le nom Assidu réunit en effet plusieurs dimensions de l’identité de l’entreprise. Il renvoie au français assidu et à l’italien assiduo, qui évoquent la diligence, la constance et l’engagement. Sa construction rappelle également son métier et ses origines familiales : « assi », qui évoque les assurances et reprend les premières lettres de l’italien assicurazioni, est associé à « du », les premières lettres du nom Dubied. Le nom relie ainsi une manière de travailler, un domaine d’expertise et une histoire familiale.
Le développement prend rapidement une dimension familiale et régionale. En 1981, son fils Cédric Dubied ouvre la représentation de Delémont. L’année suivante, Pierre Dubied crée celui de Lugano et étend ainsi l’activité à la Suisse italienne.
Le tournant et la résilience (1988 – 1991)
L'année 1988 marque à la fois un moment dramatique et un tournant décisif. À la suite du décès prématuré de Pierre Dubied dans un accident de la route, son fils Régis Dubied reprend la responsabilité du bureau de Lugano.
Il en assure la continuité et développe progressivement l’activité auprès de la clientèle privée, notamment dans les domaines de la prévoyance, de l’assurance-maladie et des assurances de dommages.
Cette période contribue à établir les bases opérationnelles sur lesquelles Assidu SA poursuivra ensuite son développement.
La naissance d'Assidu SA et la croissance (1992 – aujourd'hui)
Le 1er janvier 1992, l’activité familiale, jusqu’alors exercée sous le nom de Bureau d’Assurances Dubied, devient officiellement Assidu SA. Les frères Cédric et Régis Dubied réunissent les bureaux de Delémont et de Lugano au sein d’une même structure.
Ce rapprochement permet de consolider l’organisation et d’étendre progressivement l’activité à la clientèle d’entreprise, en complément de la clientèle privée.
Aujourd’hui, Assidu réunit 85 collaborateurs dont 25 experts en assurance avec brevet fédéral et gère un volume annuel de primes de CHF 200 millions. L’entreprise figure parmi les vingt principaux courtiers en assurances de Suisse.
Au fil des années, Assidu a élargi ses compétences à la gestion des risques, à la prévoyance professionnelle et à la planification de la retraite, ainsi qu’au financement hypothécaire. Elle accompagne aujourd’hui les entreprises, les entités publiques et subventionnées, les indépendants et les professions libérales ainsi que les particuliers et les familles.
Depuis 2023 la troisième génération est engagée dans l’entreprise
Un élément distinctif, et fondamental pour le succès d’Assidu, est l’implication profonde et continue de la famille fondatrice. Avec 100 % du capital détenu par la famille Dubied et le personnel d’Assidu, la structure de l’actionnariat garantit que les décisions stratégiques restent solidement ancrées dans les principes et les valeurs d’origine. Il ne s’agit pas d’un simple détail historique : c’est une garantie, aujourd’hui comme demain, de la cohérence de nos valeurs. Et cet engagement se poursuit aujourd’hui. Depuis plus de deux ans, la troisième génération de la famille est active au sein de l’entreprise, assurant ainsi la continuité et la transition :
William Dubied — Titulaire d’un Master of Arts in Business Administration et du brevet fédéral de spécialiste en assurance, William Dubied est Directeur Back Office au Tessin et guide la stratégie digitale de l’entreprise. Il exerce également une activité de conseil auprès des clients.
Loïc Dubied — Titulaire d’un Master of Science in Business Administration, Loïc Dubied est responsable de la communication externe de l’entreprise.
Un conseil de famille veille à la transmission des valeurs et à la continuité du projet entrepreneurial entre les générations.
Cette gouvernance accorde une attention constante à la solidité de l’entreprise, à sa réputation et aux intérêts de ses clients comme de ses collaborateurs. Elle favorise un développement progressif et des relations professionnelles construites dans la durée.
Chez Assidu, la continuité repose ainsi sur des éléments concrets : la structure du capital, l’organisation de la gouvernance et l’engagement opérationnel des générations présentes dans l’entreprise.